La création d’une association loi 1901 est l’alternative la plus privilégiée à la société lorsqu’il est question de promouvoir une cause, d’organiser des événements culturels ou encore de défendre des intérêts communs. Mais pour que cette initiative prenne corps de manière pérenne, il est important de se doter de statuts solides et conformes aux exigences légales. Véritables fondations de l’association, ces statuts définissent son identité, ses objectifs et les règles de son fonctionnement. Le présent article aborde principalement les mentions obligatoires que doivent contenir les statuts d’une association à but non lucratif.
Quelle est l’importance des statuts dans une association à but non lucratif ?
Lors de la création d’une association à but non lucratif, les statuts constituent l’acte de naissance de cette dernière. En tant que document juridique, ils encadrent son fonctionnement et définissent les règles essentielles qui régissent la vie de l’association. Rédigés par les fondateurs, les statuts imposent certaines obligations légales afin de garantir le respect des normes établies par la loi du 1er juillet 1901. Sans statuts, une association manque de structure et de légitimité, ce qui peut entraîner des complications administratives, voire une incapacité à agir juridiquement.
Dans la pratique, les statuts permettent de formaliser les intentions des membres et d’assurer la clarté sur les objectifs communs. Ils déterminent également les droits et devoirs des membres ainsi que les conditions d’admission et de radiation. Leur rédaction doit être précise et rigoureuse pour établir une gouvernance solide et assurer la pérennité de l’association à but non lucratif.

Quelles sont les mentions des statuts d’une association loi 1901 ?
Selon la loi, certaines mentions doivent obligatoirement figurer dans les statuts d’une association à but non lucratif. Il s’agit de :
- la raison sociale : c’est le nom officiel de l’association. Il doit être unique et ne pas prêter à confusion avec d’autres organismes ;
- l’objet social : la description des activités que l’association entend mener. Elle doit être précise et légale ;
- la durée de vie de l’association : elle peut être déterminée ou indéterminée ;
- le siège social : l’adresse administrative où l’association est domiciliée ;
- les conditions d’admission et de radiation des membres : les critères pour devenir membre et les procédures pour quitter l’association ;
- les conditions de modification et de dissolution des statuts : les modalités par lesquelles les statuts peuvent être modifiés ou l’association dissoute. Il faut aussi préciser la répartition des biens en cas de liquidation.
Lors de la rédaction des statuts, il est important pour les fondateurs de ne pas intégrer des informations qui pourraient rapidement devenir obsolètes. Par exemple, les noms des membres et les montants des cotisations peuvent être modifiés au fil du temps.

Quelles autres mentions peuvent contenir les statuts ?
Outre les éléments obligatoires, les statuts d’une association peuvent également comporter plusieurs mentions facultatives pour préciser son fonctionnement. Parmi celles-ci, on peut mentionner :
- les modalités de vote : comment les décisions seront prises en assemblée générale, y compris les majorités requises ;
- les règles concernant les réunions : fréquence, convocation et quorum nécessaire pour la tenue des assemblées ;
- la composition du bureau : les rôles et responsabilités des différents membres du bureau (président, secrétaire, trésorier) peuvent être détaillés pour clarifier les attentes et les obligations.
Par ailleurs, l’association peut choisir d’adopter un règlement intérieur qui complète les statuts. Ce document apportera des précisions sur les différents aspects de la gestion quotidienne que les statuts ne couvrent pas en détail. Toutefois, il faut veiller à ce que le règlement intérieur ne contredise pas les statuts.
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Amélie Lefebvre est une rédactrice spécialisée dans les collectivités et l’entreprise locale, combinant un sens pratique avec une compréhension approfondie des enjeux locaux.